2023年10月15日，中國對外承包工程商會（以下簡稱“承包商會”）在北京成功召開了預(yù)算與薪酬委員會第二十二次工作會議。此次會議由承包商會秘書長主持，預(yù)算與薪酬委員會全體委員出席，圍繞對外承包工程行業(yè)的預(yù)算管理、薪酬優(yōu)化及行業(yè)可持續(xù)發(fā)展等議題進(jìn)行了深入探討，旨在推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)作，助力企業(yè)提升國際競爭力。

會議首先回顧了第二十一次工作會議以來，預(yù)算與薪酬委員會在對外承包工程領(lǐng)域的工作進(jìn)展。委員會積極跟進(jìn)國家相關(guān)政策，發(fā)布了多項(xiàng)行業(yè)指導(dǎo)文件，包括《對外承包工程預(yù)算編制指南》和《行業(yè)薪酬水平調(diào)研報(bào)告》，為企業(yè)提供了實(shí)用的參考標(biāo)準(zhǔn)。通過數(shù)據(jù)分析，委員會指出，近年來中國對外承包工程業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)步增長，但受全球宏觀經(jīng)濟(jì)波動影響，項(xiàng)目預(yù)算控制和人才激勵成為企業(yè)面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。

在核心議題討論環(huán)節(jié)，與會委員針對對外承包工程的預(yù)算管理問題展開了熱烈交流。委員會強(qiáng)調(diào)，隨著國際市場環(huán)境變化，企業(yè)需加強(qiáng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估和成本控制，采用數(shù)字化工具優(yōu)化預(yù)算流程，確保項(xiàng)目執(zhí)行效率。同時，會議重點(diǎn)關(guān)注了薪酬體系的公平性與激勵性，建議企業(yè)結(jié)合地區(qū)差異和崗位特點(diǎn)，設(shè)計(jì)更具彈性的薪酬方案，以吸引和保留高素質(zhì)國際人才。多位委員分享了各自企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，例如通過績效掛鉤機(jī)制提升員工積極性，以及在“一帶一路”沿線國家實(shí)施本地化薪酬策略，有效降低了人力資源成本。

會議還就對外承包工程的未來趨勢進(jìn)行了前瞻性分析。委員們一致認(rèn)為，隨著全球綠色發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速，行業(yè)將面臨更多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。預(yù)算與薪酬委員會計(jì)劃在下一階段工作中，加強(qiáng)行業(yè)數(shù)據(jù)收集與共享，推動制定統(tǒng)一的預(yù)算和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并組織專題培訓(xùn)和交流活動，幫助企業(yè)應(yīng)對復(fù)雜國際環(huán)境。

會議形成了多項(xiàng)決議，包括修訂行業(yè)預(yù)算模板、開展薪酬調(diào)研更新工作，以及加強(qiáng)與政府部門的溝通協(xié)調(diào)。承包商會秘書長在總結(jié)發(fā)言中指出，本次工作會議為對外承包工程行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐，期待委員會繼續(xù)發(fā)揮橋梁作用，促進(jìn)行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。

此次工作會議的召開，不僅強(qiáng)化了承包商會預(yù)算與薪酬委員會的職能，也為對外承包工程企業(yè)提供了務(wù)實(shí)指導(dǎo)，有助于提升中國企業(yè)在國際市場的整體競爭力。未來，承包商會將持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，推動預(yù)算與薪酬管理的優(yōu)化，助力對外承包工程實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。